OSLOKOLLEGA UTVIKLING AS

Cecilie Thoresens vei 11, 1153 Oslo

Daglig leder

Andreas Alexander Berfenstam

Driftsinntekter 202513,1 mill. kr+14,1 % fra 2024

Driftsresultat 2025−1,44 mill. krMargin −10,9 %

Ansatte29Opp fra 10 i november 2025

Lønnsomhet

−25,6 %Ikke tilfredsstillende

Ned fra −21,1 % i 2024

Likviditet

1,89God

Ned fra 1,95 i 2024

Soliditet

48,4 %Meget god

Ned fra 51,7 % i 2024

Nøkkeltall	2021	2022	2023	2024	2025
LønnsomhetLønnsomhet	-	−27,6 %	−19,6 %	−21,1 %	−25,6 %
DriftsmarginDriftsmargin	-	−13,1 %	−6,5 %	−7,7 %	−10,9 %
EK-rentabilitetEgenkapitalrentabilitet	-	-	−33,6 %	−42,3 %	−51,6 %
LikviditetsgradLikviditetsgrad	-	-	1,68	1,95	1,89
SoliditetSoliditet	81,4 %	68,8 %	48,8 %	51,7 %	48,4 %
GjeldsgradGjeldsgrad	0,2	0,5	1,0	0,9	1,1

Strek: tallet mangler i regnskapet. Lønnsomhet og egenkapitalrentabilitet regnes mot snittet av to år.

Beløp i 1 000 kr

1 000 kr	2021	2022	2023	2024	2025
Driftsinntekter	-	3 375	9 867	11 524	13 144
Driftsresultat	-	−443	−645	−893	−1 436
Årsresultat	0	−442	−621	−464	−1 117
Driftsmargin	-	−13,1 %	−6,5 %	−7,7 %	−10,9 %
Sum gjeld	6	981	1 613	2 417	3 080
Sum driftskostnader	-	3 818	10 512	12 417	14 580
Finansresultat	-	1	24	20	23
Resultat før skatt	-	-	−621	−873	−1 413
Anleggsmidler	0	468	438	322	160
Omløpsmidler	-	-	2 714	4 680	5 812
Sum eiendeler	30	3 141	3 152	5 002	5 972
Egenkapital	24	2 159	1 538	2 586	2 892
Kortsiktig gjeld	-	-	1 613	2 399	3 080
Langsiktig gjeld	-	-	0	18	-

Adresse: Cecilie Thoresens vei 11, 1153 Oslo
Postadresse: Postboks 63, Lambertseter, 1101 Oslo
Selskapsform: Aksjeselskap
Næringskode: 88.993 Arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid
Etablert: 20.05.2021
Tidligere navn: OSLOKOLLEGA KOMPETANSE AS 2021 til 2022
Aksjekapital: 100 020 kr
MVA-registrert: Ja, siden 01.05.2022
Avdelinger: 2 i Oslo
Revisor: CEDRA NORGE AS
Regnskapsfører: NORSK REGNSKAP AS
Størrelse: Nr. 219 av 383 i bransjen etter driftsinntekter
Formål: Vi er leverandører av konkurranseutsatte arbeidsmarkedstiltak, samt tilby rådgivningstjenester og karriereveiledning og på den måten bidra til at personer øker mulighetene sine til å skaffe eller beholde arbeid. I tillegg vil selskapet leie ut arbeidskraft til tilsvarende formål. Selskapets skal i tillegg tilby utdanning gjennom opplæringskonseptet «Blended-Learning» slik at personene også gjennom dette øker mulighetene sine til å skaffe eller beholde arbeid.Vis merVis mindre

Lag en liste over hele bransjen med daglig leder og kontaktinfo der den finnes.

Kilde: Norscout. Oppdatert 14.10.2026.