ASKI ARBEID OG INKLUDERING AS

Fotvegen 13, 4250 Kopervik

Daglig leder

Preben Svendsen

Driftsinntekter 202511,6 mill. kr−13,6 % fra 2024

Driftsresultat 2025−48 798 krMargin −0,4 %

Ansatte9

Lønnsomhet

0,5 %Ikke tilfredsstillende

Ned fra 2,2 % i 2024

Likviditet

3,28Meget god

Opp fra 3,12 i 2024

Soliditet

72,9 %Meget god

Opp fra 72,1 % i 2024

Nøkkeltall	2021	2022	2023	2024	2025
LønnsomhetLønnsomhet	-	-	−6,4 %	2,2 %	0,5 %
DriftsmarginDriftsmargin	-	0,6 %	−8,0 %	0,9 %	−0,4 %
EK-rentabilitetEgenkapitalrentabilitet	-	-	−7,7 %	2,5 %	0,5 %
LikviditetsgradLikviditetsgrad	-	-	6,38	3,12	3,28
SoliditetSoliditet	100,0 %	84,0 %	85,2 %	72,1 %	72,9 %
GjeldsgradGjeldsgrad	0,0	0,2	0,2	0,4	0,4

Strek: tallet mangler i regnskapet. Lønnsomhet og egenkapitalrentabilitet regnes mot snittet av to år.

Beløp i 1 000 kr

1 000 kr	2021	2022	2023	2024	2025
Driftsinntekter	-	15 428	15 539	13 453	11 618
Driftsresultat	-	90	−1 237	122	−49
Årsresultat	0	72	−919	193	20
Driftsmargin	-	0,6 %	−8,0 %	0,9 %	−0,4 %
Sum gjeld	0	2 350	1 982	1 513	1 462
Sum driftskostnader	-	15 339	16 776	13 331	11 667
Finansresultat	-	−18	318	71	69
Resultat før skatt	-	-	−919	193	20
Anleggsmidler	0	851	771	702	590
Omløpsmidler	-	-	12 644	4 721	4 803
Sum eiendeler	4 840	14 702	13 415	5 423	5 393
Egenkapital	4 840	12 352	11 432	3 910	3 930
Kortsiktig gjeld	-	-	1 982	1 513	1 462
Langsiktig gjeld	-	-	0	0	-

Vis alle kunngjøringer (7)

Adresse: Fotvegen 13, 4250 Kopervik
Selskapsform: Aksjeselskap
Næringskode: 88.993 Arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid
Etablert: 06.12.2021
Aksjekapital: 30 000 kr
MVA-registrert: Ja, siden 01.01.2022
Revisor: CEDRA NORGE AS
Regnskapsfører: ECIT FORRETNINGSPARTNER AS
Størrelse: Nr. 240 av 383 i bransjen etter driftsinntekter
Formål: Selskapet har ikke erverv til formål i betydning av at selskapet over tid ikke har til formål å skape og bygge opp overskudd. Selskapets formål og virksomhet er å legge til rette for at personer som, helt eller delvis, står på utsiden av arbeidslivet, gjennom prøving, trening, opplæring og annen kvalifisering, får styrket sine muligheter til å komme i ordinært arbeid, direkte eller via utdanning. Selskapets inntjening skal medgå til selskapets attføringsarbeid og komme attføringsdeltakerne til gode.Vis merVis mindre

Lag en liste over hele bransjen med daglig leder og kontaktinfo der den finnes.

Kilde: Norscout. Oppdatert 26.07.2026.