KVINNER I FINANS CHARTER AS

Slemdalsveien 70A, 0370 Oslo

Daglig leder

Turid Elisabeth Solvang

Driftsinntekter 20251,74 mill. kr−4,7 % fra 2024

Driftsresultat 202556 895 krMargin 3,3 %

Etablert2021

Lønnsomhet

6,2 %Tilfredsstillende

Opp fra 2,1 % i 2024

Likviditet

9,45Meget god

Ned fra 10,28 i 2024

Soliditet

89,6 %Meget god

Ned fra 90,3 % i 2024

Nøkkeltall	2021	2022	2023	2024	2025
LønnsomhetLønnsomhet	-	115,0 %	50,2 %	2,1 %	6,2 %
DriftsmarginDriftsmargin	-	39,5 %	30,3 %	−0,7 %	3,3 %
EK-rentabilitetEgenkapitalrentabilitet	-	-	70,2 %	2,4 %	6,9 %
LikviditetsgradLikviditetsgrad	-	-	8,50	10,28	9,45
SoliditetSoliditet	96,8 %	48,1 %	88,2 %	90,3 %	89,6 %
GjeldsgradGjeldsgrad	0,0	1,1	0,1	0,1	0,1

Strek: tallet mangler i regnskapet. Lønnsomhet og egenkapitalrentabilitet regnes mot snittet av to år.

Beløp i 1 000 kr

1 000 kr	2021	2022	2023	2024	2025
Driftsinntekter	-	1 784	2 306	1 820	1 735
Driftsresultat	-	704	698	−12	57
Årsresultat	0	553	709	34	106
Driftsmargin	-	39,5 %	30,3 %	−0,7 %	3,3 %
Sum gjeld	1	622	192	159	183
Sum driftskostnader	-	1 080	1 608	1 832	1 678
Finansresultat	-	4	11	47	49
Resultat før skatt	-	-	709	34	106
Anleggsmidler	0	0	0	0	38
Omløpsmidler	-	-	1 637	1 638	1 729
Sum eiendeler	31	1 200	1 637	1 638	1 768
Egenkapital	30	578	1 444	1 479	1 585
Kortsiktig gjeld	-	-	192	159	183
Langsiktig gjeld	-	-	0	0	-

Adresse: Slemdalsveien 70A, 0370 Oslo
Selskapsform: Aksjeselskap
Næringskode: 70.200 Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning
Etablert: 01.12.2021
Aksjekapital: 30 000 kr
MVA-registrert: Ja, siden 31.03.2022
Revisor: RE-VISJON AS
Regnskapsfører: AIDER AS
Størrelse: Nr. 2 868 av 9 890 i bransjen etter driftsinntekter
Formål: Kvinner i Finans Charter AS er et ideelt aksjeselskap. Selskapets formål er å bidra til å øke andelen kvinner i ledende posisjoner og spesialistfunksjoner i finansnæringen i Norge ved å invitere norske finansinstitusjoner til å forplikte seg til Charterets fire prinsipper. Inkludere aktører innen finansnæringen i Norge, uavhengig av tjenestespekter, størrelse og geografisk plassering. Støtte opp under, og forsterke eksisterende nettverk/program. Knyttes opp mot til enhver tid gjeldende lover og reguleringer. Ha en åpen og transparent struktur. Bidra til erfaringsutveksling med organisasjoner med tilsvarende formål - nasjonalt og internasjonalt. Støtte opp under FNs bærekraftsmål 5; Likestilling mellom kjønnene, 8; Anstendig arbeid og økonomisk vekst og 17; Samarbeid for å nå målene.Vis merVis mindre

Lag en liste over hele bransjen med daglig leder og kontaktinfo der den finnes.

Kilde: Norscout. Oppdatert 07.07.2026.