LEIDER AS

Nordre Eidsbøen 20, 5392 Storebø

Daglig leder

Svein Arne Kalvenes

Driftsinntekter 202520 mill. kr−1,4 % fra 2024

Driftsresultat 2025506 979 krMargin 2,5 %

Ansatte53Opp fra 48 i desember 2025

Lønnsomhet

12,0 %God

Ned fra 39,8 % i 2024

Likviditet

1,79God

Ned fra 1,97 i 2024

Soliditet

54,3 %Meget god

Opp fra 51,9 % i 2024

Nøkkeltall	2021	2022	2023	2024	2025
LønnsomhetLønnsomhet	-	-	−16,4 %	39,8 %	12,0 %
DriftsmarginDriftsmargin	-	6,8 %	−3,8 %	9,6 %	2,5 %
EK-rentabilitetEgenkapitalrentabilitet	-	-	-	158,2 %	22,3 %
LikviditetsgradLikviditetsgrad	-	1,74	1,20	1,97	1,79
SoliditetSoliditet	-	-	−9,1 %	51,9 %	54,3 %
GjeldsgradGjeldsgrad	-	-	-	0,9	0,8

Strek: tallet mangler i regnskapet. Lønnsomhet og egenkapitalrentabilitet regnes mot snittet av to år.

Beløp i 1 000 kr

1 000 kr	2021	2022	2023	2024	2025
Driftsinntekter	-	4 226	18 154	20 340	20 048
Driftsresultat	-	286	−689	1 952	507
Årsresultat	0	283	−702	1 932	712
Driftsmargin	-	6,8 %	−3,8 %	9,6 %	2,5 %
Sum gjeld	0	3 727	4 742	2 633	2 987
Sum driftskostnader	-	-	18 843	18 388	19 541
Finansresultat	-	-	−13	−20	205
Resultat før skatt	-	283	−702	1 932	712
Anleggsmidler	-	786	1 272	792	1 181
Omløpsmidler	-	3 248	3 075	4 677	5 355
Sum eiendeler	-	4 034	4 347	5 470	6 535
Egenkapital	-	-	−395	2 837	3 548
Kortsiktig gjeld	-	1 871	2 566	2 375	2 987
Langsiktig gjeld	-	1 856	2 176	258	-

Adresse: Nordre Eidsbøen 20, 5392 Storebø
Selskapsform: Aksjeselskap
Næringskode: 88.993 Arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid
Etablert: 31.03.2022
Tidligere navn: AUSTEVOLL ASV AS 2022 til 2025
Vis 1 eldre navnVis færre navn
AUSTEVOLL ARBEIDSSAMVIRKE AS 2022
Aksjekapital: 60 000 kr
MVA-registrert: Ja, siden 03.10.2022
Revisor: VESTLANDSREVISJON AS
Regnskapsfører: ENORA AS
Størrelse: Nr. 159 av 383 i bransjen etter driftsinntekter
Formål: Tilby tilrettelagt arbeid, arbeidsforberedende trening, tilbud til lærekandidater, med behov for spesialundervisning i bedrift, og andre tiltak som kan fremme arbeid til mennesker som står langt fra arbeid i ordinære bedrifter. Selskapet skal bidra til å øke opplevelsen av egen livskvalitet for alle ansatte og skape et inkluderende miljø for læring og kvalifisering gjennom målrettet og metodisk undervisning og veiledning, deltagelse og opplæring innen produksjon av varer og tjenester. Selskapet skal styrke den enkeltes mulighet for inkludering i samfunnet og i det ordinære arbeidsliv.Vis merVis mindre

Lag en liste over hele bransjen med daglig leder og kontaktinfo der den finnes.

Kilde: Norscout. Oppdatert 14.10.2026.