MOMENTOR - MENNESKER, UTVIKLING OG VEKST AS

Svegeskogen 19, 4400 Flekkefjord

Daglig leder

Anette Larsen

Driftsinntekter 20259,62 mill. kr+4,5 % fra 2024

Driftsresultat 202526 219 krMargin 0,3 %

Ansatte41Opp fra 38 i desember 2025

Likviditet

2,09Meget god

Ned fra 4,15 i 2024

Soliditet

68,3 %Meget god

Ned fra 78,9 % i 2024

Nøkkeltall	2021	2022	2023	2024	2025
LønnsomhetLønnsomhet	-	7,0 %	−0,3 %	14,1 %	-
DriftsmarginDriftsmargin	6,3 %	4,3 %	−1,0 %	8,7 %	0,3 %
EK-rentabilitetEgenkapitalrentabilitet	-	-	−0,3 %	18,0 %	0,8 %
LikviditetsgradLikviditetsgrad	-	-	3,87	4,15	2,09
SoliditetSoliditet	73,5 %	75,3 %	76,8 %	78,9 %	68,3 %
GjeldsgradGjeldsgrad	0,4	0,3	0,3	0,3	0,5

Strek: tallet mangler i regnskapet. Lønnsomhet og egenkapitalrentabilitet regnes mot snittet av to år.

Beløp i 1 000 kr

1 000 kr	2021	2022	2023	2024	2025
Driftsinntekter	8 293	8 763	8 566	9 206	9 617
Driftsresultat	525	379	−86	804	26
Årsresultat	538	406	−16	892	41
Driftsmargin	6,3 %	4,3 %	−1,0 %	8,7 %	0,3 %
Sum gjeld	1 479	1 482	1 359	1 441	2 519
Sum driftskostnader	7 768	8 383	8 652	8 402	9 590
Finansresultat	12	27	71	87	15
Resultat før skatt	-	-	−16	892	41
Anleggsmidler	913	771	600	841	4 691
Omløpsmidler	-	-	5 257	5 989	3 259
Sum eiendeler	5 587	5 994	5 856	6 830	7 949
Egenkapital	4 107	4 513	4 497	5 389	5 430
Kortsiktig gjeld	-	-	1 359	1 441	1 562
Langsiktig gjeld	-	-	0	0	-

Vis 2 varamedlemmer

Adresse: Svegeskogen 19, 4400 Flekkefjord
Selskapsform: Aksjeselskap
Næringskode: 88.993 Arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid
Etablert: 23.11.1989
Tidligere navn: ASVO FLEKKEFJORD AS 1995 til 2008
Aksjekapital: 1 900 000 kr
MVA-registrert: Ja, siden 01.03.1990
Revisor: BRULI REVISJON AS
Regnskapsfører: REGNSKAP-SERVICE FLEKKEFJORD AS
Størrelse: Nr. 258 av 383 i bransjen etter driftsinntekter
Formål: Være forhåndsgodkjent tiltaksarrangør av arbeidsmarkedstiltaket Varig Tilrettelagt Arbeid (VTA) og andre tiltak rettet mot målgruppen. All produksjon av produkter og tjenester skal bidra til å utvikle ressurser hos arbeidstakerne gjennom kvalifisering og tilrettelagte oppgaver. Dersom det blir fattet vedtak om oppløsning/avvikling av selskapet, skal det velges et avviklingsstyre som krever inn utestående fordringer og betaler forpliktelser/gjeld. Resterende kapital/overskudd skal - i samråd med og etter godkjenning av tilskuddsinstitusjonene - kun benyttes til tiltak til beste for personer med nedsatt arbeidsevne i tråd med selskapet formål.Vis merVis mindre

Lag en liste over hele bransjen med daglig leder og kontaktinfo der den finnes.

Kilde: Norscout. Oppdatert 14.10.2026.