KVÆNANGEN PRODUKTER AS

Kvænangsveien 2379, 9162 Sørstraumen

Daglig leder

Kurt Arne Solheim

Driftsinntekter 20254,81 mill. kr+3,2 % fra 2024

Driftsresultat 2025105 000 krMargin 2,2 %

Ansatte24Opp fra 23 i desember 2025

Lønnsomhet

3,5 %Svak

Opp fra 3,0 % i 2024

Likviditet

3,64Meget god

Opp fra 3,35 i 2024

Soliditet

66,7 %Meget god

Opp fra 64,1 % i 2024

Nøkkeltall	2021	2022	2023	2024	2025
LønnsomhetLønnsomhet	-	15,4 %	−8,5 %	3,0 %	3,5 %
DriftsmarginDriftsmargin	−6,1 %	9,9 %	−8,9 %	1,9 %	2,2 %
EK-rentabilitetEgenkapitalrentabilitet	-	-	−13,8 %	1,6 %	2,6 %
LikviditetsgradLikviditetsgrad	-	-	2,94	3,35	3,64
SoliditetSoliditet	75,1 %	86,9 %	61,3 %	64,1 %	66,7 %
GjeldsgradGjeldsgrad	0,3	0,2	0,6	0,6	0,5

Strek: tallet mangler i regnskapet. Lønnsomhet og egenkapitalrentabilitet regnes mot snittet av to år.

Beløp i 1 000 kr

1 000 kr	2021	2022	2023	2024	2025
Driftsinntekter	4 031	4 838	4 416	4 661	4 811
Driftsresultat	−247	481	−391	88	105
Årsresultat	−237	519	−387	41	70
Driftsmargin	−6,1 %	9,9 %	−8,9 %	1,9 %	2,2 %
Sum gjeld	822	452	1 648	1 480	1 358
Sum driftskostnader	4 278	4 358	-	4 572	-
Finansresultat	10	39	-	−47	-
Resultat før skatt	-	-	−387	41	70
Anleggsmidler	763	777	2 619	2 443	2 274
Omløpsmidler	-	-	1 635	1 684	1 801
Sum eiendeler	3 295	3 444	4 254	4 127	4 074
Egenkapital	2 473	2 992	2 606	2 646	2 717
Kortsiktig gjeld	-	-	556	503	495
Langsiktig gjeld	-	-	1 092	977	862

Adresse: Kvænangsveien 2379, 9162 Sørstraumen
Selskapsform: Aksjeselskap
Næringskode: 88.993 Arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid
Etablert: 28.02.2003
Aksjekapital: 200 000 kr
MVA-registrert: Ja, siden 01.07.2003
Revisor: ENTER REVISJON FINNMARK AS
Regnskapsfører: ARVO REGNSKAP AS
Størrelse: Nr. 330 av 383 i bransjen etter driftsinntekter
Formål: Tilby varige tilrettelagte arbeidsplasser (VTA) for yrkeshemmede ved å drive opplæring, produksjon, handel og annen tjenesteytende virksomhet, samt avklarings- og formidlingstiltak som NAV etterspør. Det er et overordnet mål at selskapet drives i henhold til myndighetenes retningslinjer for slike tiltak og i nært samarbeid med lokale og regionale NAV kontorer, kommunal sektor, skoler, helsemyndigheter og andre aktuelle samarbeidspartnere. Overskudd skal forbli i selskapet og komme selskapet/arbeidstakerne til gode.Vis merVis mindre

Lag en liste over hele bransjen med daglig leder og kontaktinfo der den finnes.

Kilde: Norscout. Oppdatert 14.10.2026.