OPPLÆRINGSKONTORET FOR HANDEL HÅNDVERK OG INDUSTRI AS

Smestadvegen 27, 2619 Lillehammer

Daglig leder

Vibeke Bruun De Neergaard

Driftsinntekter 20253,43 mill. kr−13,7 % fra 2024

Driftsresultat 2025−256 974 krMargin −7,5 %

Etablert2005

Lønnsomhet

−7,8 %Ikke tilfredsstillende

Ned fra 1,8 % i 2024

Likviditet

2,32Meget god

Ned fra 2,46 i 2024

Soliditet

56,9 %Meget god

Ned fra 59,4 % i 2024

Nøkkeltall	2021	2022	2023	2024	2025
LønnsomhetLønnsomhet	-	0,7 %	1,3 %	1,8 %	−7,8 %
DriftsmarginDriftsmargin	1,5 %	0,0 %	−0,9 %	−1,3 %	−7,5 %
EK-rentabilitetEgenkapitalrentabilitet	-	1,7 %	2,3 %	3,2 %	−13,5 %
LikviditetsgradLikviditetsgrad	1,56	2,21	2,21	2,46	2,32
SoliditetSoliditet	35,9 %	54,8 %	54,8 %	59,4 %	56,9 %
GjeldsgradGjeldsgrad	1,8	0,8	0,8	0,7	0,8

Strek: tallet mangler i regnskapet. Lønnsomhet og egenkapitalrentabilitet regnes mot snittet av to år.

Beløp i 1 000 kr

1 000 kr	2021	2022	2023	2024	2025
Driftsinntekter	3 717	3 840	4 243	3 973	3 427
Driftsresultat	55	1	−37	−51	−257
Årsresultat	60	23	32	46	−182
Driftsmargin	1,5 %	0,0 %	−0,9 %	−1,3 %	−7,5 %
Sum gjeld	2 394	1 124	1 153	986	955
Sum driftskostnader	-	-	4 280	4 024	3 684
Finansresultat	-	-	69	97	75
Resultat før skatt	60	23	32	46	−182
Anleggsmidler	0	0	0	0	-
Omløpsmidler	3 735	2 488	2 549	2 427	2 215
Sum eiendeler	3 735	2 488	2 549	2 427	2 215
Egenkapital	1 341	1 364	1 396	1 441	1 259
Kortsiktig gjeld	2 394	1 124	1 153	986	955
Langsiktig gjeld	0	0	0	0	-

Adresse: Smestadvegen 27, 2619 Lillehammer
Postadresse: Vargstadvegen 1, 2619 Lillehammer
Selskapsform: Aksjeselskap
Næringskode: 85.699 Andre tjenester tilknyttet undervisning ikke nevnt annet sted
Etablert: 14.02.2005
Aksjekapital: 250 000 kr
MVA-registrert: Nei
Revisor: HAMARREVISJON AS
Regnskapsfører: GUDBRANDSDAL REVISJON AS
Størrelse: Nr. 53 av 187 i bransjen etter driftsinntekter
Formål: Koordinere og effektivisere opplæringsvirksomhet i bilfagene og andre fag innen handel, håndverk og industri, herunder gjennom å gjøre det lettere å ta inn lærlinger og gi undervisning i hele opplæringsplanen, samt videreutdanning av personell som i egenskap av erfaring mv. ikke anses å være lærlinger. Å koordinere og effektivisere de deltagende bedrifters opplæringsvirksomhet. Et hovedformål er å gjøre det lettere å ta inn lærlinger og gi undervisning i hele opplæringsplanen. Skolering av voksen arbeidskraft i faget kan også komme inn under kontorets virksomhet.Vis merVis mindre

Lag en liste over hele bransjen med daglig leder og kontaktinfo der den finnes.

Kilde: Norscout. Oppdatert 04.08.2026.